Hatvanezer dolgozójának fizetne a Microsoft, hogy távozzon
Még nincs hozzászólás – szólj hozzá elsőként ↓
Mintegy 60 ezer alkalmazottjának, globális dolgozói létszáma több mint negyedének ajánl pénzügyi támogatást az önkéntes távozásért cserébe a Microsoft – írja a Reuters. A vállalat ezzel igyekszik visszafogni költségeit és finanszírozni hatalmas mesterségesintelligencia-beruházásait.
A hírügynökség forrása szerint az ajánlat többek között a Copilottal, az Xboxszal és a Windowsszal foglalkozó részlegek, valamint a pénzügyi és HR-terület munkatársaira terjed ki.
„Ez az ajánlat új választási lehetőséget ad azoknak a jogosult munkatársaknak, akik esetleg a vállalaton kívül képzelik el a jövőjüket: most támogatással tehetik meg ezt a lépést. A részt vevő szervezeti egységeknek pedig további lehetőséget kínál arra, hogy a változó igényekhez igazítsák dolgozói állományukat”
– írta a munkatársaknak küldött feljegyzésében Amy Coleman, a Microsoft HR-vezetője.
A Microsoft más technológiai óriásokhoz hasonlóan több száz milliárd dollárt költ a mesterséges intelligenciát kiszolgáló adatközpontokra és chipekre. A 2026-os naptári évre 175 milliárd dollárnyi tőkeberuházást jelzett előre, miközben a befektetők egyre szorosabban figyelik, megtérülnek-e ezek a hatalmas kiadások.
A Microsoftnak június végén világszerte 223 ezer teljes munkaidős alkalmazottja volt. A vállalat idén már amerikai dolgozói mintegy 7 százalékának, körülbelül 9 ezer embernek ajánlott fel önkéntes távozási lehetőséget, júliusban pedig 4800 állás megszüntetését jelentette be az Xbox videojátékos üzletágának átalakításával párhuzamosan.
Kérdés a vitához: Milyen szempontokat érdemes mérlegelniük a dolgozóknak egy önkéntes távozási ajánlat elfogadásakor?
Hozzászólások
Még nincsenek hozzászólások. Légy te az első!